Podpora pracujících důchodců je nedostatečná

Přestože vláda v programovém prohlášení slibovala, že podpoří práci lidí v důchodu a zohlední celkové odpracované roky, opak je pravdou. Od října začnou platit přísnější podmínky pro odchod do předčasného důchodu a další podpora je v nedohlednu. Informoval o tom web novinky.cz.

„Prodloužit si pracovní život je výhodné pro všechny strany. Pracovat déle se rozhodně vyplatí, a to nejen z hlediska financí, ale i možnosti předávání zkušeností ve firmě a také kvalitnějšího života seniorů v pracovním kolektivu, třeba na částečný úvazek,“ připustil pro Právo mluvčí ministerstva práce Jakub Augusta.

Zaměstnavatelé ani zaměstnanci to však v potaz moc neberou. Podle statistik pracuje jen zhruba 270 tisíc z téměř 2,4 milionu starobních důchodců. Skoro třetina naopak pobírá předčasný důchod. Ministr práce Marian Jurečka na jaře navrhl místo nynějšího, spíše jen symbolického, navyšování penzí odpustit pracujícím důchodkyním a důchodcům sociální odvody. Ve vládě s tím ale narazil. Jurečka poté prohlásil, že s obdobným opatřením může přijít ještě jednou, v rámci plánované reformy penzí. Zda se tak stane zatím není známo.

Žádat o zvýšení se často nevyplatí

Experti na důchodovou problematiku se shodují, že stát by měl podmínky pro pracující důchodce upravit. „Určitě ano, stávající systém je tragický. Důchodce, rozumějme po řádném důchodovém věku, který k důchodu ještě pracuje, odvádí sociální pojištění jako každý jiný a za 360 dní takové činnosti má nárok na zvýšení důchodu o 0,4 procenta z výpočtového základu. To mnohdy není ani sto korun. O zvýšení se navíc musí žádat, někomu to za to ani nestojí,“ řekl Právu důchodový poradce Martin Kohoutek.

„Otázka také je, kolik nás stojí práce úředníka, který takovou žádost musí posoudit a vydat rozhodnutí. Plánované snížení odvodu sociálního pojištění mi přišlo jako zajímavá změna. Jestli to ale může být dostatečná motivace k tomu, aby důchodci setrvali v pracovním poměru, těžko říci,“ dodal.

Podporují se zkrácené úvazky

Vláda od letošního února zavedla zvýhodnění kratších úvazků pro vybrané zaměstnance včetně lidí starších 55 let. Pojistné se přitom zaměstnavatelům snižuje z 24,8 procenta o pět procentních bodů. Opatření má motivovat k zavádění částečných úvazků..

Do konce června podle Jurečky poskytlo práci na zkrácený úvazek 23 704 zaměstnavatelů, celkově bylo takto během prvního půlroku zaměstnáno na 99 tisíc lidí. Tři čtvrtiny pracujících na zkrácený úvazek jsou ženy.

Zdroj foto: Pixabay.com